Codice etico Oxford School of Languages

OXFORD INTERNATIONAL CENTRE S.R.L ha adottato un Codice Etico e un Modello di Organizzazione, gestione e controllo conformemente a quanto previsto dal D.Lgs. n. 231/2001 che esprime l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità della Società e che impegna il proprio management e tutti i dipendenti/collaboratori.

Il Modello contiene principi e norme di comportamento che la società, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza sia nella conduzione degli affari che nelle attività aziendali, intende attuare per esprimere gli impegni e le responsabilità etiche dei propri dipendenti/collaboratori e dei collaboratori di tutte le società collegate.

Il Modello è stato opportunamente diffuso anche a imprese partner, fornitori e collaboratori esterni affinché operino con una condotta in linea con i principi generali contenuti nel Modello stesso.

La Società ha nominato un Organo di Controllo con specifici compiti di vigilanza esterna sull’efficace e corretto funzionamento del Modello.